高知県職員連合労働組合　公式ホームページ


休職時の組合費減免に係る自己申告について

最初に

病気休職や育児休業等、給与が不支給になった場合には組合費の減免を行っています（会計年度任用職員も同様）。 看護欠勤や育児休業等の短期間での取得や部分休業等について、取得状況の適切な把握が困難となっていることから、組合費取扱規程を改正し、2026年８月１日より休職時等の組合費の減免には、原則自己申告が必要となりましたので、お知らせします。

申告対象

○免除となる休暇等（申告が必要となるもの）
　　・育児休業（部分休業を除く）
　　・介護休暇（時間単位を除く）
　　・病気休職
　　・看護欠勤
　　・その他無給の場合
○減免となる休暇等（申告が必要となるもの）
　　・育児時間や介護休暇等、時間単位で無給休暇を取得する場合

自己申告手続きについて

休職に伴い組合費の免除等を希望される方は、以下の書類をご提出ください。
・休職等申告書（組合書記局もしくは組合HPから入手してください）
・休職期間がわかる辞令書（写）等の事実確認ができる書類
※後日でも申告いただければ遡及適応させていただきますが、遡及申請は事由発生日から２年を限度とします。
　申請時より休職期間が変更になった場合には、組合書記局までご連絡ください。